姐妹互换一家亲

　　南海网海口3月5日消息(南海网记者 刘培远)3月5日，南海网记者从海南省人力资源市场获悉，由省人力资源开发局主办，海南省人力资源市场、天涯人力网、海南职场专刊联合承办的海南第二场“三羊开泰”新春人才招聘会，将于3月6日在省人力资源市场举办，场地共设有200个展位向市民进行用工招聘服务，308家企业7023个岗位任你选。

　　据招聘会主办方介绍，招聘会是在海南经济建设的不断提升，各行各业对人才劳动力的需求日趋旺盛，在中国“人口红利”即将过去的大背景下，海南人才市场的强势品牌益日突现，每月四场的大型招聘会更是吸引众多用人单位和求职者参加。本次大会采用现场、、网络三位一体的招聘模式，共设立100余个招聘展位、提供3000余个就业岗位，实现人力资源合理有效配置。届时，海南省内各类各层次人才将依托中国海南人才市场的大舞台，充分施展才华，以实力赢得企业青睐，用人单位以伯乐之发现“千里马”，实现才企双赢。

　　为了满足企业多岗位、多层次的招聘需求，本次大会推出“现场+网络+三位一体化”的招聘模式，为企业提供更多的招聘服务。

　　现场招聘会时间：2015年03月06日(周五)9：00-14：30 ；招聘会地点：海口市白龙南53号省人力资源市场。网上招聘会时间：2015年03月06日至2015年04月06日(为期一个月)；网上招聘会网址：天涯人力网

　　(一)、销售总监：1名，工作地点：不限 要求：1、具备良好的上下游客户资源，思清晰，具有行业、市场趋势分析能力；

　　3、具有5年以上铁矿石销售从业经验，熟悉铁矿石进口格局，具备矿石销售所需的财税、金融、贸易等知识；

　　4、40岁以下，男性，冶金、钢铁、矿产、贸易等相关专业，第一学历为统招专科及以上；5、性格开朗，具备较好的语言表达、沟通能力，成功强烈、具有进取、开拓，吃苦耐劳、能承受压力，工作地海口，根据业务需要出差；

　　(二)、总经理助理：1名，工作地点：海口要求：1、学历要求：全日制本科及以上学历，中文、文秘、人力资源管理等相关专业，英语六级或以上。

　　具有系统的现代企业管理理论和实践经验，擅长领会和执行公司战略，能够率领和引导经营团队达到经营目标，善于激励和沟通；

　　负责店铺货品调配及客户订货、发货、退换货、售后服务、负责货品分析等，给予店铺零售管理指导、信息沟通，负责客户和公司各部门间的配合与协调。

　　要求：1、大专或以上学历，热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班 薪资待遇：2600-3200元/月

　　要求：1、年满18周岁，初中或以上学历，有意愿从事并热爱顾客服务工作2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班

　　要求：1、热爱咖啡文化；形象好，气质佳；能适应倒班制的工作节奏；有良好的服务意识，沟通能力和表达能力强；

　　2、待遇：工资实行计时制，购买五项社会保险及住房公积金；月休4-6天，每天8小时工作制；周六工作期间享受餐厅免费餐饮；享受固定带薪年假、婚假、病假等；广阔的职业发展空间及培训资源

　　要求：全日制统招本科以上学历，人力资源管理或相关专业，具有人力资源管理资格证书，三年以上同类酒店相关工作经验，月薪3000-4500元；

　　要求：全日制统招大专以上学历，助理会计师以上职称，具同类酒店三年以上相关工作经验，爱岗敬业。月薪3000-3500元；

　　要求：专科以上学历，营销管理或相关专业，一年以上同类酒店相关工作经验，身体健康，适合酒店快节奏的工作要求，月薪2500-4500元+业绩提成；

　　要求：全日制统招大专以上学历，酒店管理或旅游管理专业，一年以上酒店工作经验，综合素好，女身高1.60米以上，男1.70米以上，今后有志于从事酒店管理工作，并愿意从基层服务做起，爱岗敬业，月薪1800-2200元。

　　要求：中专以上学历，形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上，有相关工作经验者优先录用，月薪1700-2000元；

　　要求：1、年龄35岁以上，男女不限；2、具有两年以上大、中型超市管理工作经验；3、熟悉掌握超市管理规范，具备经营与规划门店的能力；4、具备良好的沟通能力、领导能力、组织及应变能力和高效的执行力。

　　职责：1、负责门店日常运营工作；2、负责门店经营管理工作，制定各项经营业绩指标；3、协调总部及供应商的沟通合作；4、严格控制各项成本、降低耗损；5、分析市场竞争情况并及时汇报；6、负责商品进销存及结构管理；7、负责门店紧急事件的处理及预案制定。

　　要求：1、年龄30岁以上，男女不限；2、具有两年以上大、中型超市区域管理工作经验；3、具备部门经营和管理能力；4、具备良好的沟通能力、领导能力、组织及应变能力和高效的执行力。

　　职责：1、负责部门日常运营工作；2、协调与总部及供应商的沟通合作；3、严格控制各项成本、降低耗损；4、分析同行业市场竞争情况并及时汇报；5、负责部门人员管理及紧急事件的处理等。

　　要求：1、25岁以上，男女不限；2、本科以上学历，熟悉超市行业，具有两年以上超市培训经验，具有良好的沟通能力，组织协调能力，普通话标准流利。

　　职责：负责开展超市业务知识培训；调查公司培训需求；负责培训计划的执行；制定公司培训流程和培训方案；编制公司培训课件，建立公司培训体系。

　　要求：1、年龄20-26岁，男性；2、大专以上学历；3、对零售业感兴趣，有超市食品、生鲜相关工作经验；4、有驾驶证者优先考虑；5、掌握Excel函数公式及数据分析；6、对数字。

　　职责：1、协助采购及采购总监做好各项日常工作；2、登记和统计各项费用，定期向部门长汇报；3、检查商品库存补差；负责新品进场和长期调价的市调；4、收集，整理制作各采购员日报表；5、根据上级安排进行专项市调工作等。

　　要求：1、年龄20-35岁，女性；2、工作细心、认真负责，能够准确、快速的录入单据，具有良好的沟通能力。

　　要求：1、年龄26-40岁，男性；2、安全行车，合理装载货物，快速及时配送；3、确保车辆及所配商品质量安全；4、工作主动，责任性强，两年以上相关工作经验，B2以上驾照，有营运资格证书。

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