为了进一步提高专业化服务、优化人力资源配置，海南天涯人力资源管理服务有限公司(以下简称天涯公司)面向社会公开招聘4名窗口服务人员派驻至临高县国家税务局工作。我司将秉承“公开、公平、”原则，德才兼备的用人标准，通过公开招聘的方式，严格把关，择优聘用。现将有关事项公告如下：

　　录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同书，合同期限为2年，试用期为2个月，试用期包括在合同期内。

　　招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。

　　为了招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息在待君(网站上公布，请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求，凭身份证参加笔试和面试，缺考者不再补考。

　　本次招聘全部采取网络报名方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员应在报名时间内将以下材料：《应聘报名登记表》(见附件)毕业证、学历证、户口本和身份、计算机等级证书等相关资料的原件扫描件各1份，压缩打包发送至邮箱中，邮件主题设置为“姓名+应聘单位+岗位名称”，如张三+临高国税+窗口服务人员。

　　资格不符、材料不全者审核不予通过，且不再另行通知，请考生仔细填写并如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试和聘用资格;

　　(二)资格初审。工作人员依据招聘简章 对报名竞聘人员进行资格审查，并将审查结果通过待君网向社会公示。如有，海南天涯人力资源管理服务有限公司将依据公告予以解答或纠正，通知审核合格的考生参加笔试。

　　1、笔试：组织资格审查合格人员进行笔试，笔试成绩占总成绩的60%，采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识，如下：

　　面试方式：采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%，满分为100分;面试结束后，考生按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。采用百分制计算报考人员考试总成绩(保留小数点后两位数)，总成绩按各岗位从高至低进行排名。

　　面试结束后，根据各报考岗位总成绩从高到低的顺序，按应招聘岗位类别招聘计划数1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。如出现总成绩并列的情况，按以下顺序确定排名：1.笔试成绩高者，2.临高县本地户籍者，3.高学历者。体检标准按用工单位体检标准执行，体检、考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　根据笔试、面试和体检的结果，确定拟聘用人员名单后，将在待君网上公示。对体检合格人员由临高县国家税务局组织考察。

　　凡在时间，未按参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。